Recursos Humanos

#O que o módulo faz

Equipe, alocação em obras, ponto (pelo escritório ou pelo app do colaborador), banco de horas, folha de pagamento, vales e segurança do trabalho (EPIs). Acesso de Administrador, Gerente e Financeiro, com o módulo RH liberado. O cadastro das pessoas fica em Cadastros > Funcionários.

#Telas

A barra do RH tem quatro grupos:

• Visão geral — Visão geral (funcionários ativos, alocações ativas, pontos de hoje,

folhas em rascunho, obras com equipe e últimos pontos) e Ocupação (quem está livre e quem está alocado, com as obras e o percentual de cada um).

• Equipe — Alocações (vincula funcionários às obras por período, com função e %) e

Aniversariantes do mês.

• Rotinas — Ponto (registrar, aprovar, abonar, jornada e horas extras), **Banco de

horas (saldo aprovado em aberto, a aprovar e já acertado em folha), Feriados, Folha (manual, em lote para os CLT ou pelo ponto; aprovada vira conta a pagar) e Vale Adiantamento** (gera conta a pagar e é descontado na próxima folha).

• Segurança — EPIs (entrega, devolução, vencidos e ficha de EPI) e Tipos de EPI

(catálogo com CA e vida útil).

#Feriados

Os feriados nacionais (com a Sexta-feira Santa) e os estaduais da UF da empresa entram sozinhos, todo ano, sem cadastrar nada. A UF sai do fuso horário da empresa quando o fuso é de um estado só (ex.: Porto Velho → RO); senão, escolha em Ponto → Jornada e horas extras → "UF dos feriados estaduais" (ou "Nenhum" para só nacionais). Em Feriados você cadastra os municipais e extras (Carnaval e Corpus Christi são ponto facultativo — cadastre se a empresa folgar) e, num feriado automático que não vale para a empresa, usa "não é feriado aqui" (dá para restaurar). Feriado não conta como falta, e toda hora trabalhada nele — e em domingo fora da escala — é paga com o "% de HE em domingo e feriado" (padrão 100%). Sábado fora da escala segue o % de hora extra comum.

#Passo a passo com imagens e vídeo

• RH: funcionários, documentos e app de ponto — cadastrar, ficha, documentos com

validade, mudar status, demitir ou excluir, acesso ao app e o ponto pelo celular.

• RH: ponto, banco de horas e feriados — registrar, aprovar e abonar ponto, jornada

e horas extras, banco de horas e feriados.

• RH: folha de pagamento e vale adiantamento — folha manual, em lote e pelo ponto,

aprovação, holerite e vales.

• RH: equipe, alocações e EPIs — visão geral, ocupação, alocações, aniversariantes,

tipos de EPI e entrega e devolução de EPI.